HR기획(지주사) | |
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회사소개 | 대기업그룹지주사 |
상세요강 | 자격조건 가. 인사기획 컨설팅 업무 5년 이상 or 기업 인사기획 업무 7년 이상 나. 인사제도 및 정책 기획 경험 필수 주요업무 가. 인사전략 및 중장기 운영방향 수립 나. 인사제도(평가·보상·승진 등) 설계 및 개선 : 인사 현황/이슈 파악 및 원인 분석 : 시사점 도출 및 개선방안 수립 다. HR 전략과제 기획 및 실행 라. 인사 규정 및 정책 체계 정비 마. 경영진 보고 자료 작성 및 인사 Agenda 대응 전형과정 - 서류전형 - 면접전형1차(실무) 및 2차(임원) - 처우협의 및 평판조회 - 입사 제출서류: 국문이력서 및 경력기술서(자유양식,워드) 제출처: ds@dspartners.co.kr |
기타사항 | 학력:대졸이상, 외국어:무관 직급/직책:책임(과장) 또는 수석(차부장) 근무지:과천 본사 |
담당자 | 담당컨설턴트: 관리자 대표이사 연락처: 02-595-2015 / 010-7504-6283 이메일: ds@dspartners.co.kr |
안내 | 채용사에서 요구하는 자격요건(학력,경력,기타 기본조건)에 해당되는 분께만 개별 안내 드리는 점 양해바랍니다. |